Der passende Einstieg

Für wen ist das sinnvoll?

Für Hotels, die ihr Profil deutlicher zeigen, Inhalte regelmäßig erneuern oder einzelne Angebote gezielt kommunizieren möchten. Auch wenn Gästeansprache und Mitarbeitergewinnung parallel entwickelt werden sollen, helfen gemeinsame Grundlagen dabei, den Auftritt Ihres Hauses wiedererkennbar und organisatorisch handhabbar zu gestalten.

Konkret für Ihr Unternehmen

Was wir für Sie umsetzen.

01

Das Profil des Hauses schärfen

Wir klären, für wen Ihr Haus besonders interessant ist und welche Merkmale Ihre Kommunikation tragen sollen. Diese Grundlage hilft bei der Auswahl von Themen, Bildwelten und Botschaften, ohne unterschiedliche Zielgruppen mit derselben Ansprache erreichen zu wollen.

02

Atmosphäre in Inhalte übersetzen

Foto- und Videoproduktionen können Räume, Kulinarik, Angebote und Mitarbeitende sichtbar machen. Wir planen vorab, welche Motive und Formate für Website, Social Media und Werbung benötigt werden und wie sich die Produktion in den Betrieb einfügen lässt.

03

Angebote verständlich kommunizieren

Für ausgewählte Angebote verbinden wir redaktionelle Inhalte, digitale Kampagnen und passende Seiten. Dabei achten wir darauf, dass Bildsprache, Beschreibung und nächster Schritt zusammenpassen und Besucher nicht erst zwischen mehreren Kanälen nach wesentlichen Informationen suchen müssen.

04

Das Haus als Arbeitgeber zeigen

Mitarbeiterporträts, Einblicke in den Arbeitsalltag und klar strukturierte Karriereinhalte unterstützen Ihre Arbeitgeberkommunikation. Recruitingkampagnen und Bewerbungswege können diese Inhalte ergänzen, wenn Sie konkrete Stellen besetzen und den Kontakt zu passenden Bewerbern vereinfachen möchten.

Von der Ausgangslage zur Umsetzung

So arbeiten wir zusammen.

  1. 01

    Haus, Zielgruppen und Anlässe verstehen

    Wir besprechen Ihre Positionierung, vorhandene Inhalte und die Ziele der Zusammenarbeit. Dabei berücksichtigen wir relevante Angebote, geplante Kommunikationsanlässe und die Frage, welche internen Ansprechpartner Inhalte bereitstellen und freigeben können.

  2. 02

    Produktion und Veröffentlichung koordinieren

    Aus den Prioritäten entwickeln wir einen realistischen Themen- und Produktionsplan. Gestaltung, benötigte Formate und Veröffentlichung werden zusammen gedacht, damit neue Inhalte in den vorgesehenen Kanälen direkt eingesetzt werden können.

  3. 03

    Kommunikation laufend weiterentwickeln

    Bei einer laufenden Betreuung besprechen wir verfügbare Daten und Rückmeldungen aus Ihrem Haus. Daraus leiten wir Anpassungen an Themen, Formaten, Zielseiten oder Kampagnen ab und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam ab.

Aus einer Produktion einen nutzbaren Inhaltsbestand entwickeln

Ein Motiv kann auf einer Angebotsseite eine andere Aufgabe erfüllen als in einem kurzen Social-Media-Beitrag. Deshalb planen wir Aufnahmen nach ihrem Einsatz: Überblick über einen Raum, Detail eines Angebots oder persönlicher Einblick in das Team. Benötigte Ausschnitte und Formate werden vorab benannt, damit die Auswahl anschließend nachvollziehbar bleibt.

Gemeinsam trennen wir länger nutzbare Inhalte von Aufnahmen, die an ein bestimmtes Angebot gebunden sind. Ihr Team kann dadurch leichter erkennen, welches Material aktuell eingesetzt werden kann und welche Motive vor einer erneuten Veröffentlichung geprüft werden sollten.

Informationen aus dem Haus in die Planung bringen

Für die laufende Kommunikation vereinbaren wir, wer neue Angebote, Veränderungen und freigegebene Termine weitergibt. Eine übersichtliche Themenliste verbindet diese Informationen mit den vorgesehenen Veröffentlichungen. Auch Rückfragen von Gästen können aufgenommen werden: Sie zeigen, welche Details auf einer Angebotsseite ergänzt werden sollten und welche Informationen häufiger erklärt werden müssen.

Praktisch vorbereiten

Was ist bereits geklärt?

Nutzen Sie die Punkte für Ihr Briefing. Offene Fragen können wir gemeinsam klären.

0 von 4 Punkten geprüft
Vorbereitung für Ihr Projekt

Gut zu wissen

Häufige Fragen.

Können wir zunächst nur neue Fotos oder Videos beauftragen?

Ja. Eine einzelne Produktion ist möglich. Im Vorfeld klären wir Motive, Formate, Einsatzorte und organisatorische Voraussetzungen. Wenn Sie das Material später für weitere Kanäle nutzen möchten, berücksichtigen wir dies nach Möglichkeit bereits in der Planung. So entsteht eine Produktion mit einem klar definierten Verwendungszweck.

Lässt sich Gästeansprache mit Recruiting verbinden?

Beide Bereiche können auf einer gemeinsamen Marken- und Bildsprache aufbauen. Die konkreten Inhalte und Kontaktwege unterscheiden sich jedoch: Gäste interessieren sich für Aufenthalt und Angebote, Bewerber für Aufgaben und Arbeitsumfeld. Wir entwickeln dafür passende Schwerpunkte und stimmen Produktion und Gestaltung miteinander ab.

Übernimmt anwision auch die regelmäßige Kanalbetreuung?

Ja. Dazu können Strategie, Redaktionsplanung, Contentproduktion und Veröffentlichung gehören. Der konkrete Umfang wird anhand Ihrer Kanäle, Themen und internen Möglichkeiten vereinbart. Für eine verlässliche Zusammenarbeit legen wir außerdem fest, wie aktuelle Informationen aus Ihrem Haus in die Planung gelangen und wie Freigaben erfolgen.

Kann vorhandenes Bildmaterial Teil einer neuen Planung sein?

Ja. Wir prüfen, welche Motive die aktuellen Inhalte sinnvoll unterstützen und in geeigneten Formaten vorliegen. Neue Aufnahmen werden dort eingeplant, wo konkrete Lücken bestehen oder das vorhandene Material nicht mehr zum Angebot passt.

Wie können verschiedene Bereiche des Hauses beteiligt werden?

Wir vereinbaren Ansprechpartner für die benötigten Themen und einen gebündelten Freigabeweg. Fachliche Informationen können aus mehreren Bereichen kommen, während Rückmeldungen zur Veröffentlichung an einer abgestimmten Stelle zusammenlaufen.

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